Charte et Valeurs

Inspirée du Code d’Éthique de l’ICF ( International Coaching Federation)

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En tant que coach professionnelle certifiée ACC (ICF) engagée, je m’inscris dans une pratique rigoureuse, éthique et humaniste du coaching. Cette charte exprime les principes que je m’engage à incarner dans chacune de mes relations d’accompagnement.

1. Respect de la personne et du contrat

• Je reconnais la liberté de chaque client à faire ses propres choix, à décider de son rythme et à fixer ses objectifs.

• J’établis un cadre clair (contrat, durée, confidentialité, objectifs) au début de chaque accompagnement.

• Je respecte l’autonomie, la dignité et le parcours de vie de chaque personne accompagnée.

2. Confidentialité absolue

• Tous les échanges sont strictement confidentiels, sauf obligation légale ou risque imminent.

• Je veille à la sécurité émotionnelle de mes clients et à la protection de leurs données personnelles.

• Je ne divulgue aucun contenu sans l’accord explicite de la personne concernée.

3. Écoute active et posture bienveillante

• Mon rôle est d’écouter sans jugement, de questionner avec justesse et de favoriser la prise de conscience.

• Je fais preuve d’ouverture, de respect et de neutralité, quelles que soient les croyances, orientations ou choix de vie de mes clients.

• L’écoute profonde est au cœur de ma pratique et guide chaque interaction.

4. Intégrité, transparence et honnêteté

• Je m’engage à une transparence totale sur ma posture, mes compétences, mes limites professionnelles et mes tarifs.

• Je refuse toute manipulation ou dépendance psychologique.

• En cas de conflit d’intérêts, je m’engage à le signaler immédiatement.

5. Responsabilité et non-directivité

• Le coaching est un espace non directif : le client reste responsable de ses décisions, actions et résultats.

• Je n’apporte pas de solutions toutes faites : j’aide à faire émerger les ressources internes du client.

• Je n’interviens pas hors de mon champ de compétence, et oriente si besoin vers d’autres professionnels (thérapeute, médecin, etc.).

6. Compétence et développement continu

• Je m’engage à maintenir un haut niveau de professionnalisme à travers la formation continue, la supervision et l’échange de pratiques.

• Je respecte les critères et standards internationaux définis par la profession (dont ceux de l’ICF).

• Je me remets régulièrement en question dans une démarche d’amélioration continue.

7. Respect du cadre légal

• Je m’engage à respecter les lois en vigueur, notamment celles liées à la protection des données personnelles (RGPD), à l’exercice professionnel et à la responsabilité contractuelle.

Mes valeurs fondamentales

Liberté : garantir à chaque personne un espace pour penser, choisir et s’exprimer sans contrainte.

Écoute : offrir une présence attentive, profonde et respectueuse du vécu de chacun.

Transparence : construire une relation claire, honnête et équilibrée, sans faux-semblants.

Sécurité et confidentialité