Qui suis-je

"J’ai choisi de m’engager moi-même, et je ne l’ai jamais regretté."

Je me souviens encore du jour où, fraîchement diplômée, mon père m’a expliqué ce qu’impliquait la recherche d’emploi : Constituer des dossiers papier, rédiger des lettres de motivation manuscrites, les envoyer par la poste à des dizaines d'entreprises, dans l’espoir d’obtenir ne serait-ce qu’un entretien.

À cet instant précis, j’ai su que cette voie-là n’était pas pour moi. J’ai répondu spontanément :
"Alors je vais m’engager toute seule, en créant ma société."
Et c’est exactement ce que j’ai fait.

Heureusement

Les années suivantes, mon parcours s’est construit hors des sentiers battus. Grâce au bouche-à-oreille, à ma présence sur le terrain, à des rencontres clés et à une posture professionnelle affirmée, j’ai décroché la majorité de mes missions sans jamais devoir constituer de dossiers de candidature formels.

Autant vous dire que le réseautage, j’y crois profondément.
Et je crois aussi à la force d’un entretien maîtrisé, qu’il soit formel ou informel, car chaque interaction peut devenir une opportunité.

C’est pourquoi, dans mon Programme Signature, j’ai intégré une ressource-clé: Être prêt(e) à toute éventualité avec un pitch impactant et un module dédié aux simulations d’entretiens d’embauche.
Des entraînements concrets et personnalisés, qui permettent de :

Prendre confiance en soi face au recruteur.se ou à tout interlocuteur.trice clé
Structurer son discours avec impact (grâce à la méthode CAR, entre autres)
Valoriser ses compétences et son parcours avec justesse
S’exercer à répondre avec pertinence et spontanéité
Affiner sa communication verbale et non verbale

Chaque simulation est suivie d’un feedback précis, bienveillant mais sans complaisance, pour identifier ce qui fonctionne déjà et ce qui peut encore être amélioré.

Car qu’on cherche un poste, un client, un partenaire ou un financement, savoir se présenter, convaincre et créer du lien est une compétence incontournable.

Et comme je l’ai appris très tôt : Quand on ne rentre pas dans les cases, il vaut mieux apprendre à créer ses propres portes.

Je me forme en continue afin d'offrir des standards élevés à travers mes accompagnements

Burn-out: Novembre 2024

Accidents et conséquences psychologiques: Novembre 2024

Initiation à l'analyse transactionnelle: Novembre 2024

Acceptation & Changement: janvier 2025

En cours: TSPT, en cours

Natacha Carucci Coach professionnelle certifiée & Formatrice

Je m'appelle Natacha Carucci, je suis Coach certifiée ACC (ICF) et formatrice, avec plus de 25 ans d'expérience en tant qu'Entrepreneuse, Business Development Manager, Chasseuse de tête pour des profils de Cadres, Dirigeants et Spécialistes, en Suisse et en Europe. J'ai étudié les Sciences économiques et sociales à l'Université de Fribourg après une Maturité fédérale "Langues". Je maîtrise les domaines de la Banque & Finance, IT, Aérospatiale, Commercial, Ressources humaines, Public... Je parle français, anglais et italien. J'ai en tant que coach, également une solide expérience pour accompagner les cas de rupture professionnelle (burnouts) .

Ma méthode est la Co-Construction

un partenariat d’égal à égal

Je ne me positionne pas comme “détentrice de la vérité” ni comme simple observateur.
Mon approche consiste à mettre nos intelligences en commun — la vôtre, enracinée dans votre expérience, votre contexte, votre savoir-faire — et la mienne, nourrie par la pratique du coaching, du mentorat et de la consultance.

Ensemble, nous construisons des réponses qui ont du sens pour vous, qui s’ancrent dans votre réalité, et qui sont applicables concrètement.

Pourquoi cette posture est puissante :

Vous restez acteur de votre transformation : ce qui vient de vous est plus facilement intégré, durable et motivant.
Nous croisons les regards : le mien apporte de la méthode, de la structure, des pistes ; le vôtre alimente le sens, la pertinence et l’authenticité.
Cela favorise l’innovation : en combinant nos perspectives, nous faisons émerger des solutions que ni l’un ni l’autre n’aurait trouvées seul.
C’est un catalyseur d’engagement : vous ne suivez pas un modèle imposé, vous co-créez le vôtre.

Concrètement, comment cela se traduit ?

Des séances interactives, où l’on réfléchit ensemble, pas des monologues descendants.
Un cadre clair (méthodes, structure, outils) mais flexible, qui respecte votre rythme et vos priorités.
Des ajustements réguliers : ce n’est pas une “formule fixe”, c’est un accompagnement vivant, ajusté à vos enjeux du moment.
Une relation de partenariat, basée sur la confiance, la transparence et le respect mutuel.

La co-construction n’est pas une méthode parmi d’autres. C’est une conviction : c’est ensemble que nous allons plus loin.
Parce que vous connaissez votre réalité mieux que quiconque, et parce que je peux vous aider à en révéler le plein potentiel, nous créons un chemin unique, qui vous ressemble.

Ceux qui en parlent le mieux m'ont fait l'honneur de s'exprimer, consultez la page témoignages.

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Mes Clients

J'accompagne des Cadres et des Spécialistes, des Dirigeant(e)s, des Entrepreneurs(ses)